Relevant. Jeden Tag.
Im Berufsalltag entscheidet nicht allein was gesagt wird, sondern auch wie es vermittelt wird. Gerade unter Zeitdruck, in Meetings, im Führungskontext oder bei Präsentationen zeigt sich, wie sehr Stimmklang, Sprechweise und Gesprächsführung den Erfolg beeinflussen.
Zentrale Herausforderungen in der Praxis:
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Inhalte sind fachlich korrekt, bleiben aber nicht im Gedächtnis.
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Führungskräfte werden gehört, aber nicht eindeutig verstanden.
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Teams kommunizieren, aber erreichen keine klare gemeinsame Richtung.
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Meetings dauern länger als nötig und werden als ineffizient empfunden.
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Präsentationen wirken trocken, unsouverän und verfehlen ihr Ziel.
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Kommunikation wirkt inkonsistent und sorgt für Missverständnisse und Konflikte.
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Mögliche Schwerpunkte der Zusammenarbeit
Je nach Zielsetzung und Anlass greifen wir unterschiedliche kommunikative Schwerpunkte auf – abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Teams oder Ihrer einzelnen Mitarbeitenden.
Führung & Präsenz
Gezielte Stimm- und Kommunikationsarbeit für wirksame, glaubwürdige Führungskommunikation.
Verständlichkeit & Klarheit
Verständlicher Ausdruck und klare Struktur statt kryptisch vermittelter Botschaften.
Souveränität unter Druck
Sicher sprechen trotz Stressfaktoren wie Nervosität, starker Stimmbelastung oder Zeitdruck.
Kommunikation im Team
Kommunikationsdynamiken erkennen und positiv beeinflussen.
Auftreten & Präsentation
Professionelle Präsenz und zielgerichtete Wirkungsgestaltung bei internen und externen Terminen.
Angebotsübersicht
Zum Ablauf
Sie haben Interesse an einem Stimm- und Kommunikationstraining für einzelne Führungskräfte, Mitarbeitende oder ein Team?
Wir sprechen miteinander und entscheiden uns für das für Sie passende Modell, das Ihre Kommunikation effektiv und effizient weiterentwickelt.
Ich schicke Ihnen anschließend ein schriftliches Angebot für die gewünschte Zahl an Teilnehmenden – hier ist ein auf Ihr Unternehmen und eventuelle Themenwünsche abgestimmter inhaltlicher Plan enthalten.
Sie sagen zu – und schon kann es losgehen!
Im folgenden Abschnitt sind verschiedene Modelle zur Orientierung aufgeführt. Kontaktieren Sie mich und wir besprechen, ob eines der Modelle zu Ihnen passt oder wir eine individuelle Lösung gestalten.
01
Führungskräfte-Begleitung
Langfristige Begleitung über 6-12 Monate, für individuelle Fragestellungen und nachhaltiges Training anhand realer Situationen wie Präsentationen.
Investition:
6 Monate: 1.400,- (zzgl. 19% MwSt.)
12 Monate: 2.600,- (zzgl. 19% MwSt.)
Ansatz & Zielsetzung:
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Besonders als Führungskraft ist Fingerspitzengefühl bei der Kommunikation gefragt - im Team sowie nach außen
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Gewohnheiten zu etablieren und die nächsten 10, 20 oder 30 Jahre beizubehalten, dauert - dieser Prozess wird unterstützt
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Die Kommunikation der Führungskraft färbt ab: eine klare, feingesteuerte Nutzung von Stimme und Sprechweise wird von Teammitgliedern anteilig unbewusst übernommen
02
Team-Kontingent
Festes Kontingent an Trainingseinheiten, das innerhalb von 12 Monaten flexibel auf Mitarbeitende verteilt und digital umgesetzt wird.
Investition:
15 Einheiten: 1.750,- (zzgl. 19% MwSt.)
30 Einheiten: 3.300,- (zzgl. 19% MwSt.)
45 Einheiten: 4.800,- (zzgl. 19% MwSt.)
60 Einheiten: 6.250,- (zzgl. 19% MwSt.)
Mögliche Zielsetzung:
... für Einzelpersonen, die Einheiten zugeteilt bekommen:
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Sicher, klar und überzeugend auftreten
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Präsentationen professionell und abwechslungsreich gestalten
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Kommunikationsstrategien bewusst einsetzen und Gespräche intentional lenken
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Lange Sprechtage ohne Stimmermüdung meistern
Die Idee: Die Einheiten werden flexibel nach Bedarf auf Mitarbeitende verteilt, die Unterstützung bei kommunikativen Herausforderungen benötigen.
03
Tages-Seminar
Praxisorientiertes Seminar vor Ort bei Ihnen oder wahlweise auch online. Der Umfang kann je nach Teamgröße und inhaltlichem Bedarf variieren.
Beliebte Variante:
6 Stunden Zusammenarbeit vor Ort
(Preis abhängig von der Teamgröße)
Beispiel-Inhalte:
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Erhöhen des Stimmvolumens für einen vollen und präsenten Stimmklang
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Körperliche Präsenz als Basis eines sicheren Gesamtauftrittes
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Klarheit in Artikulation und Inhaltsstruktur für eine präzise und gut verständliche Kommunikation
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Umgang mit Lampenfieber und Nervosität
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Analyse interner Kommunikationsmuster und gemeinsame strategische Optimierung dieser Dynamiken
04
Team-Begleitung
Schrittweises Stimm- und Kommunikationstraining im Team, bestehend aus 3 Bausteinen:
1) Basis-Seminar im Team, 4 Stunden
(Preis abhängig von Teamgröße & Entfernung)
2) Einzeltraining - 3 Einheiten pro Mitarbeiter*in
(350,- pro Person (zzgl. 19% MwSt.))
3) Aufbau-Seminar im Team, 4 Stunden
(Preis abhängig von Teamgröße & Entfernung)
Aufbau in 3 Schritten:
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Gemeinsam Grundlagen von Atmung und Stimme erleben und zielgerichtet Einsatzmöglichkeiten im Team erarbeiten
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Individuelle Förderung und Weiterentwicklung des Auftretens im Einzeltraining - so, dass alle auf dem gleichen Stand sind und zusätzlich individuelle Stärken hörbar werden
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Im Aufbau-Seminar werden Kommunikationsstrukturen erarbeitet, die Teamsprache weiterentwickelt und das Gelernte wird gemeinsam angewandt
Meine Arbeitsweise
Ziel- und kontextbezogen
Ich arbeite nicht mit vorgefertigten Programmen. Ausgangspunkt sind immer Ziel, Kontext und konkrete Anforderungen der Organisation, der Führungskräfte oder des Teams.
Nachhaltig wirksam
Ich lege Wert darauf, dass Veränderungen nicht im Training enden. Übungen und Impulse baue ich so auf, dass sie langfristig Wirkung zeigen.
Verlässlich in der Zusammenarbeit
Strukturierte Planung, klare und transparente Kommunikation sowie professionelle Umsetzung sind für mich selbstverständlich.
Praxisnah mit Fokus auf Transfer
Inhalte orientieren sich an realen Situationen im Unternehmenskontext und der praktischen Anwendbarkeit in diesen.
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Paula Müller-Laupert
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Als staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin verbinde ich stimmliche und sprecherische Arbeit mit analytischen und kommunikationsstrategischen Betrachtungen.
Mich interessiert nicht nur wie etwas klingt, sondern warum es wirkt – und wie diese Wirkung gezielt steuerbar wird.
In der Zusammenarbeit mit Unternehmen ist mir wichtig, individuelle Anforderungen ernst zu nehmen und Inhalte so aufzubereiten, dass sie anschlussfähig, umsetzbar und nachhaltig wirksam sind.
Unternehmen, die auf meine Expertise vertrauen
Was meine Kund*innen sagen:
"Ich hätte nicht gedacht, dass ich in der kurzen Zeit so viel über meine Stimme lernen und optimieren kann. Es ist aus meinem Alltag nicht mehr wegzudenken und ein großer Hebel für verschiedene Situation als Teamleitung. Danke Paula für deine motivierende fröhliche Art."